8月14日，公司在向東(dong)工業(ye)園組織召開2023年一(yi)、二季度合理化建(jian)議(yi)評審會(hui)，由公司領(ling)導(dao)、部分(fen)單位(wei)負責人(ren)以(yi)及相關技術(shu)人(ren)員組成的評審領(ling)導(dao)小組，對上半年收集且經初評入(ru)選的67條合理化建(jian)議(yi)開展集中評審。

會上(shang)，合(he)理(li)(li)(li)化(hua)建(jian)議(yi)(yi)(yi)辦公室首先向評委(wei)們(men)依次介(jie)紹(shao)了所征集(ji)合(he)理(li)(li)(li)化(hua)建(jian)議(yi)(yi)(yi)的內容(rong)。上(shang)半年(nian)所收集(ji)的合(he)理(li)(li)(li)化(hua)建(jian)議(yi)(yi)(yi)以技術革新、降(jiang)本增效、安全管理(li)(li)(li)、基礎管理(li)(li)(li)等內容(rong)為主。評委(wei)們(men)根(gen)據(ju)每一條(tiao)(tiao)建(jian)議(yi)(yi)(yi)的提出(chu)概況(kuang)、整改措施、具體目標以及(ji)所產生(sheng)的價值進行逐一評審。經(jing)過(guo)評委(wei)們(men)客(ke)觀、公正的評審，確定(ding)采納合(he)理(li)(li)(li)化(hua)建(jian)議(yi)(yi)(yi)38條(tiao)(tiao)。公司(si)將為提出(chu)合(he)理(li)(li)(li)化(hua)建(jian)議(yi)(yi)(yi)的職工給予相(xiang)應獎(jiang)勵。

董事長、總經理(li)喬(qiao)新(xin)濤就進(jin)一(yi)步做好合(he)理(li)化(hua)建(jian)(jian)議(yi)提出兩點(dian)要求：一(yi)是(shi)兩級領導(dao)干部要帶頭參與，引領職(zhi)(zhi)工把工作中各個方(fang)面一(yi)些(xie)好的建(jian)(jian)議(yi)、想法收集起來(lai)，不斷提高合(he)理(li)化(hua)建(jian)(jian)議(yi)的數量與質量。二是(shi)合(he)理(li)化(hua)建(jian)(jian)議(yi)是(shi)暢(chang)通(tong)(tong)公(gong)司與職(zhi)(zhi)工溝通(tong)(tong)的渠道，重在(zai)職(zhi)(zhi)工參與，要進(jin)一(yi)步想方(fang)設法激勵職(zhi)(zhi)工積(ji)極參與、群(qun)策群(qun)力(li)，為公(gong)司的發展(zhan)積(ji)極建(jian)(jian)言獻策。

下一步，公司工(gong)會將(jiang)持(chi)續(xu)(xu)加大合理化建議工(gong)作(zuo)力(li)度，創新(xin)工(gong)作(zuo)思路(lu)和方(fang)(fang)式方(fang)(fang)法,努力(li)形成“領導重視、全員參與、持(chi)續(xu)(xu)提升”的工(gong)作(zuo)局面，為(wei)推(tui)動公司持(chi)續(xu)(xu)健康發展發揮(hui)好橋梁(liang)紐(niu)帶(dai)作(zuo)用。