5月15日，公司在工(gong)業園三樓會(hui)(hui)議(yi)室召開4月份重點工(gong)作考核(he)專題會(hui)(hui)，公司領導喬新濤、姜華(hua)、王漢臣、李允東、郭方、丁(ding)玨(jue)、冀(ji)紅波及各(ge)職能部門(men)主要(yao)負責人(ren)參加了會(hui)(hui)議(yi)。會(hui)(hui)議(yi)由(you)董事(shi)長、總經理喬新濤主持(chi)。

會上，按照(zhao)既定(ding)的會議(yi)程(cheng)序，常務副總經(jing)理李允東首(shou)先介紹(shao)了(le)(le)其分管口(kou)當期重點工(gong)作(zuo)完成情(qing)況，總經(jing)理助理王(wang)友(you)志(zhi)、工(gong)程(cheng)部負責人(ren)馬艷春分別(bie)介紹(shao)了(le)(le)各實體(ti)單位(wei)1至(zhi)4月份(fen)(fen)(fen)銷(xiao)售收入(ru)、產值完成情(qing)況。接著(zhu)，喬新濤在通報了(le)(le)公(gong)司(si)4月份(fen)(fen)(fen)利潤指標和貨款回(hui)收情(qing)況后指出，公(gong)司(si)1至(zhi)4月份(fen)(fen)(fen)四大經(jing)營(ying)主(zhu)指標完成情(qing)況不理想，與去年同期相比有(you)一定(ding)退(tui)步(bu)。公(gong)司(si)兩級領導(dao)干(gan)部和各單位(wei)要認(ren)清(qing)當前嚴峻形(xing)勢，堅定(ding)克服困難的信(xin)心，從大處(chu)著(zhu)眼、小處(chu)著(zhu)手(shou)，積極采取有(you)效措施扭轉(zhuan)目前不利局面，努力(li)完成年度各項經(jing)營(ying)目標任務。隨(sui)后，公(gong)司(si)各經(jing)營(ying)口(kou)的領導(dao)就(jiu)自己(ji)分管口(kou)的工(gong)作(zuo)分別(bie)作(zuo)了(le)(le)系(xi)統發(fa)言。

在大家發言(yan)(yan)之后，喬(qiao)新濤根據(ju)大家的發言(yan)(yan)情況并結(jie)合(he)公司當期(qi)的生產(chan)經營實(shi)際綜合(he)指(zhi)出(chu)：公司兩級領導干部和(he)職能(neng)部門要(yao)認真貫徹(che)落實(shi)公司“兩會”精神，想(xiang)實(shi)體(ti)(ti)所想(xiang)，急(ji)實(shi)體(ti)(ti)所急(ji)，多在指(zhi)導、服(fu)務實(shi)體(ti)(ti)上(shang)下功夫，切實(shi)幫助實(shi)體(ti)(ti)抓管(guan)理、降成(cheng)本(ben)、提成(cheng)效。各(ge)實(shi)體(ti)(ti)單(dan)位(wei)(wei)要(yao)提高認識(shi)，認真抓好本(ben)單(dan)位(wei)(wei)的原(yuan)材料、在產(chan)品、產(chan)成(cheng)品等各(ge)項基礎管(guan)理工作(zuo)，不斷向管(guan)理要(yao)效益。 ?

喬新(xin)濤強調，一是機電公(gong)司(si)(si)和(he)相關(guan)職能部(bu)門要(yao)積極努(nu)力爭取(qu)軍品上量。同時(shi)，要(yao)積極加(jia)(jia)強民品的開(kai)發(fa)力度。二(er)是工(gong)程公(gong)司(si)(si)要(yao)把軍品科研作(zuo)為當前工(gong)作(zuo)的重中(zhong)之(zhi)重，按(an)時(shi)間節點持續(xu)推進(jin)。同時(shi)，在加(jia)(jia)工(gong)中(zhong)心等(deng)民品的研發(fa)過程中(zhong)要(yao)充分考(kao)慮各種風險，不能掉以輕心，注(zhu)重追求實效(xiao)(xiao)。三是十二(er)分廠等(deng)實體單位要(yao)繼續(xu)加(jia)(jia)強新(xin)產品開(kai)發(fa)和(he)貨(huo)款回收工(gong)作(zuo)。四是技校實習二(er)廠要(yao)對標(biao)年度經營目標(biao)找差距、定措施，持續(xu)改(gai)進(jin)工(gong)作(zuo)。五是人力資源部(bu)等(deng)部(bu)門開(kai)展中(zhong)層以上干部(bu)培訓班要(yao)講究(jiu)實效(xiao)(xiao)，通過培訓學習切實提高領導干部(bu)隊伍的思想素(su)養和(he)業(ye)務能力，助(zhu)推企業(ye)持續(xu)健(jian)康發(fa)展。

最(zui)后(hou)，企(qi)管辦(ban)在會上(shang)通報了(le)公司4月份重點工作考核結果。