根據公司年度培訓計劃安排，發展規劃部于11月16日對各分廠的合同管理員進行了培訓。本次培訓由發展規劃部部長李業超主持，王華主講。

李業(ye)(ye)超(chao)首先強調了合(he)(he)同法在企(qi)業(ye)(ye)經營中占(zhan)有重要的(de)作用，合(he)(he)同管理工作是(shi)企(qi)業(ye)(ye)不可缺(que)少的(de)環節，是(shi)企(qi)業(ye)(ye)繼續教(jiao)育的(de)一部分，希(xi)望合(he)(he)同管理員們(men)能(neng)學以致用，提高自身綜合(he)(he)素質和專業(ye)(ye)知識水平(ping)，為(wei)公司(si)的(de)發展做出貢獻。

王華從三個方面主講了合同法：一是合同法的概念、特征、基本原則;二是合同法的訂立、效力、履行、變更、轉讓、終止;三是結合實際問題講述，公司在日常工作中簽訂合同時怎樣防止漏洞出現，怎樣防止對方鉆空子。

通過此次培(pei)訓學(xue)習讓合(he)(he)同(tong)管理員對合(he)(he)同(tong)法的理論知(zhi)識有了(le)一定(ding)的了(le)解，對合(he)(he)同(tong)簽訂后產生(sheng)的糾紛有了(le)形(xing)(xing)象的認識，對合(he)(he)同(tong)的訂立的形(xing)(xing)式、相(xiang)關程序、合(he)(he)同(tong)簽定(ding)以及合(he)(he)同(tong)履行過程中應注意(yi)的各項問題(ti)有了(le)較為深刻(ke)的認識。