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公司工會組織召開2017年一季度合理化建議評審會

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5月12日下午,在南陽向東工業園(yuan)三樓會(hui)議(yi)室召開(kai)了一季度(du)(du)合理(li)化(hua)建議(yi)評審會(hui)議(yi),來自(zi)經(jing)營實體(ti)及有關職能部門負責人(ren),公司副總(zong)以上(shang)領導組成的評委,就一季度(du)(du)征集到的合理(li)化(hua)建議(yi)進行評審。
經評(ping)委們認真審核評(ping)審后,最終采納合(he)理化建議(yi)41條,其中產品開發與技術質量部張愛平(ping)的(de)《改進工(gong)(gong)裝(zhuang)、提高(gao)效益》合(he)理化建議(yi)被評(ping)為(wei)C級(ji)(ji),工(gong)(gong)程公(gong)司張翼(yi)翔(xiang)的(de)《仿(fang)形車床CE7124尾座孔精度(du)修復改進方案》等19條合(he)理化建議(yi)被評(ping)為(wei)D級(ji)(ji),內容(rong)和出(chu)發點較(jiao)好,但可行(xing)性差的(de)合(he)理化建議(yi)21條被評(ping)為(wei)E級(ji)(ji)。
最(zui)后總(zong)經理(li)喬新濤(tao)就合理(li)化建(jian)(jian)議工作(zuo)的開展談了(le)幾點看法,一(yi)(yi)是統一(yi)(yi)思想,提高認識(shi),把(ba)對開展合理(li)化建(jian)(jian)議工作(zuo)的認識(shi)提高到是促進企業管理(li)水平上來,希望各(ge)單位(wei)(wei)領導要高度重(zhong)視此(ci)項工作(zuo),要大力營造職(zhi)工廣泛(fan)參與的氛(fen)圍。二是合理(li)化建(jian)(jian)議是各(ge)單位(wei)(wei)干(gan)部職(zhi)工集思廣益的優秀成(cheng)果,體現了(le)廣大干(gan)部職(zhi)工的智慧和(he)才干(gan),但(dan)合理(li)化建(jian)(jian)議的整體質量還有待進一(yi)(yi)步提高。三要動員干(gan)部職(zhi)工立足本(ben)崗位(wei)(wei)、本(ben)工作(zuo)領域,針對本(ben)單位(wei)(wei)的生產實際情況(kuang)和(he)企業發展的目標方向,提出一(yi)(yi)些有深度、有價值的合理(li)化建(jian)(jian)議。
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