? ? ? ? ? ? 8月11日，公司工會(hui)在南(nan)陽向東(dong)工業(ye)園三樓多媒(mei)體會(hui)議(yi)(yi)(yi)室組(zu)織(zhi)召(zhao)開了(le)二季(ji)度合理(li)化建議(yi)(yi)(yi)評審(shen)會(hui)議(yi)(yi)(yi)，公司副(fu)總(zong)以上(shang)領(ling)導及(ji)相關部門負責人(ren)參加了(le)會(hui)議(yi)(yi)(yi)，會(hui)議(yi)(yi)(yi)主(zhu)要就二季(ji)度征(zheng)集到的合理(li)化建議(yi)(yi)(yi)進行(xing)評審(shen)。

? ? 此次合理化建議征集活動，公司工會廣泛發動，精心組織，積極引導廣大干部職工參與到合理化建議活動中來。各實體、職能處室踴躍參與，2017年二季度共征集了合理化建議63條，建議內容主要涉及技改創新、企業管理、節能降耗等內容。評委們按照可行性、效益性、難易程度等原則，認真審核評審最終評出了56條合理化建議建議，其中十二分廠劉忠的《改進鐵砂和覆膜砂分離提高效益》合理化建議被評為B級，發展規劃部楊汶超的《關于質量體系試運行的幾點個人意見》、公司辦公室冀紅波的《減少覆膜砂做澆口杯，節約成本》的合理化建議被評為C級，財務審計部李凱歌的《夏季來臨，節約用電》、十二分廠王軍的《加裝電路定時器，改進射芯機》等27條合理化建議被評為D級，內容和出發點較好，但可行性差的合理化建議25條被評為E級。

? ? 最后(hou)，董事(shi)長、總(zong)經(jing)理喬(qiao)新濤(tao)在會上指(zhi)出：一是(shi)在職(zhi)工(gong)中(zhong)開展合(he)(he)理化建(jian)議(yi)活動很有(you)必要(yao)，能更好地調動和(he)發揮廣(guang)大干部職(zhi)工(gong)的主(zhu)觀能動性；二是(shi)希望各單位領導要(yao)高(gao)度(du)重視此項工(gong)作(zuo)，要(yao)大力(li)營造職(zhi)工(gong)廣(guang)泛參(can)與的氛圍，激發廣(guang)大干部職(zhi)工(gong)的主(zhu)人翁意識，增(zeng)強企業的凝聚力(li)和(he)向心力(li)；三是(shi)要(yao)求合(he)(he)理化建(jian)議(yi)辦公室對(dui)職(zhi)工(gong)提出的合(he)(he)理化建(jian)議(yi)要(yao)認真梳理匯總(zong)，要(yao)反復論證(zheng)、科學分析，按(an)照程序規(gui)范(fan)實施，要(yao)切(qie)實抓好推動落實工(gong)作(zuo)。

公司工會

2017年8月13日