為進一步提升基(ji)層工會(hui)干部理論(lun)水平和業務能力(li)，更好的服務企業發展，維(wei)護職工權益。公司(si)工會(hui)于10月(yue)22日在(zai)工業園(yuan)四樓會(hui)議(yi)室舉行(xing)了基(ji)層分(fen)工會(hui)主(zhu)席培訓班(ban)。

公(gong)司(si)(si)監事、工會副主席(xi)王(wang)友(you)志首先(xian)作開班動員講話。他希望大家通過此次培訓，切實(shi)提升工會干部的能力和(he)水平，進一步(bu)適(shi)應新(xin)時代發(fa)展的需要，更好的服務職工，努(nu)力為公(gong)司(si)(si)的可持(chi)續健康發(fa)展做出(chu)工會應有的貢獻。

接著，大家系統學習了(le)《做一名(ming)新時代敢(gan)擔當(dang)有作(zuo)為的(de)工(gong)(gong)(gong)會(hui)主席》、《黨的(de)十(shi)九(jiu)屆五中全會(hui)精神與(yu)新時代工(gong)(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)新作(zuo)為》等(deng)視頻課件。通過培訓學習，較好(hao)地提升了(le)廣(guang)大工(gong)(gong)(gong)會(hui)干部思想和(he)業(ye)務素質，明確了(le)新形勢下工(gong)(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)目標任務。

最后，黨委書記姜華帶領大家學習了《怎樣當好基層分工會主席》的部分章節并詳細講解了基層分(fen)工會(hui)主席必(bi)備的四種(zhong)工作(zuo)(zuo)方法及四種(zhong)領導(dao)藝術。他強調，工會(hui)是聯系企業和職工的重要橋梁(liang)(liang)和紐帶，基層分(fen)工會(hui)主席作(zuo)(zuo)為企業工會(hui)的骨干力量(liang)，要在推動(dong)企業發展和維護職工利益(yi)上把握好平衡點，做到相互(hu)促(cu)進，相互(hu)融合，要主動(dong)作(zuo)(zuo)為、心系企業、勇于擔當，幫助職工依法合理地表達利益(yi)訴求，對職工提(ti)出的意見建議(yi)做到“事事有回音，件件有落實”，切實發揮好橋梁(liang)(liang)紐帶作(zuo)(zuo)用，以實際行動(dong)為公司生(sheng)產經營貢(gong)獻力量(liang)。