7月31日上午(wu)，公司在(zai)工業園就(jiu)2024年一、二(er)季度征集到的(de)合理化建議進行評(ping)審。公司領(ling)導及有(you)關(guan)職(zhi)能部(bu)門的(de)負責人參加評(ping)審。

會上，工(gong)會人(ren)員(yuan)向評(ping)委(wei)依次通報初評(ping)入選的(de)(de)61條(tiao)提案(an)的(de)(de)內容，評(ping)委(wei)們在(zai)認(ren)真(zhen)聽取了(le)提案(an)匯報后(hou)對其建議(yi)逐條(tiao)進行了(le)討(tao)論(lun)分析、或(huo)補充(chong)說明(ming)。

經過評(ping)委的認真評(ping)議(yi)，最終評(ping)審出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)45條合(he)理(li)化(hua)(hua)建議(yi)。機(ji)電公司李(li)旭東(dong)提(ti)(ti)(ti)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)的《軸承座(zuo)工裝(zhuang)改(gai)進》、精鑄公司朱偉提(ti)(ti)(ti)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)的《浮砂(sha)機(ji)改(gai)造》、十二分廠李(li)德清提(ti)(ti)(ti)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)的《自制浸油設(she)備》、財務審計部陳浩提(ti)(ti)(ti)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)的《加(jia)強對存貨的盤點、清查及處理(li)工作》等34條合(he)理(li)化(hua)(hua)建議(yi)被評(ping)為D級(ji)；鄭州裝(zhuang)備公司段棟惠提(ti)(ti)(ti)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)的《提(ti)(ti)(ti)高產品生產效率》、發展規劃部樊(fan)星提(ti)(ti)(ti)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)的《消防安(an)全建議(yi)》等11條合(he)理(li)化(hua)(hua)建議(yi)被評(ping)為Ｅ級(ji)。

董事(shi)長喬新濤在總結講話(hua)中(zhong)(zhong)提(ti)(ti)出兩點要求：一是(shi)合(he)理化(hua)建議(yi)活動(dong)是(shi)職工與企業的(de)(de)溝通渠道，要堅持(chi)不懈地開展好。上報(bao)的(de)(de)合(he)理化(hua)建議(yi)以生(sheng)產過程(cheng)中(zhong)(zhong)的(de)(de)小(xiao)改小(xiao)革(ge)為主流，基本(ben)緊密圍繞著公司(si)管理目標、降本(ben)增效、提(ti)(ti)高安全(quan)性(xing)能等(deng)核(he)心(xin)工作提(ti)(ti)出建議(yi)。二是(shi)要不斷(duan)提(ti)(ti)升合(he)理化(hua)建議(yi)提(ti)(ti)案的(de)(de)質效。工會要對開展較(jiao)好的(de)(de)單位和(he)個人提(ti)(ti)出表(biao)揚，對參與度低的(de)(de)單位進(jin)行相應的(de)(de)考核(he)。

公司工(gong)會將(jiang)繼續以合(he)理化建(jian)議活(huo)動為(wei)(wei)載(zai)體，最大限度把職(zhi)(zhi)工(gong)的工(gong)作熱(re)情和創(chuang)造活(huo)力(li)激發出(chu)來，引導激發職(zhi)(zhi)工(gong)潛(qian)能，積極為(wei)(wei)服務公司發展(zhan)建(jian)言獻策、貢獻智慧(hui)力(li)量，進一步推動把合(he)理化建(jian)議成(cheng)果用在實(shi)處(chu)、落在實(shi)處(chu)。