為持續提升公司干部隊伍的整體素質，提高領導干部勇于擔當的精神和干事創業的能力，人力資源部和黨群工作部于4月27日至28日，在向東工業園聯合舉辦了為期兩天的2024年中層經營管理者培訓班。

董事(shi)長喬(qiao)新濤首先作(zuo)開(kai)班動(dong)員講話，重點強調了培訓學(xue)(xue)習(xi)的(de)意義，指出兩級領導干部只有通過(guo)不(bu)(bu)(bu)斷(duan)的(de)學(xue)(xue)習(xi)，才能(neng)提高(gao)自身(shen)能(neng)力(li)和勝任工(gong)(gong)作(zuo)的(de)素養(yang)，才能(neng)把(ba)工(gong)(gong)作(zuo)做(zuo)的(de)更優質、更高(gao)效。喬(qiao)新濤強調，兩級領導干部一(yi)要做(zuo)勤(qin)儉(jian)節約、艱苦(ku)奮斗(dou)的(de)模(mo)范。成(cheng)由勤(qin)儉(jian)敗由奢，節約是成(cheng)功的(de)起點和開(kai)始(shi)，尤其在公司現(xian)階(jie)段的(de)發展(zhan)形(xing)勢下，提倡(chang)大(da)家(jia)(jia)不(bu)(bu)(bu)忘初心，勤(qin)儉(jian)節約；二要做(zuo)勤(qin)于學(xue)(xue)習(xi)，善于學(xue)(xue)習(xi)的(de)模(mo)范。學(xue)(xue)習(xi)不(bu)(bu)(bu)僅能(neng)提高(gao)智商和情商，還能(neng)夠提高(gao)自我認(ren)知(zhi)能(neng)力(li)；三要做(zuo)以廠為家(jia)(jia)，踏(ta)實工(gong)(gong)作(zuo)的(de)模(mo)范。兩級領導干部要有努力(li)工(gong)(gong)作(zuo)，建功立業的(de)認(ren)知(zhi)，要執著信念(nian)，勇于擔當，有所作(zuo)為。

隨后，公司總經理冀(ji)紅波、黨(dang)委書(shu)記李允東(dong)、副總經理楊(yang)學義、財(cai)務審計部(bu)部(bu)長常延萍、發展(zhan)規劃部(bu)部(bu)長林杭分別(bie)為(wei)大(da)家(jia)主講了(le)《增強責任感，認(ren)真履行(xing)崗位職責》《黨(dang)員領導干部(bu)如(ru)何擔(dan)當作為(wei)》《如(ru)何做一名優秀的中層干部(bu)》《財(cai)務管理工作要點解(jie)析》《公司法》等課(ke)題。

最后，總經(jing)理冀紅波為此次培(pei)訓(xun)作(zuo)(zuo)(zuo)了(le)總結，要(yao)(yao)求兩級領導干(gan)部在今后的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中，一(yi)要(yao)(yao)進(jin)一(yi)步加強(qiang)學習(xi)，充分認識(shi)學習(xi)的(de)重要(yao)(yao)性(xing)和迫切(qie)性(xing)，要(yao)(yao)通過學習(xi)培(pei)訓(xun)，不斷創新(xin)思維，積極應對企業面臨的(de)挑戰。二(er)要(yao)(yao)扎實做好(hao)本職(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，將(jiang)學習(xi)成果轉化為努力工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)動力，以更(geng)加務(wu)實的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)風推動公(gong)司各項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)再上新(xin)臺階。

公司中層以上領導及分工會主席共(gong)計(ji)40余人參加(jia)了此次培訓(xun)。