工(gong)(gong)程(cheng)公司一直以來將提(ti)高(gao)青(qing)年職工(gong)(gong)的專業技(ji)能水平(ping)作(zuo)為一項(xiang)重(zhong)中之重(zhong)的工(gong)(gong)作(zuo)來抓，致力(li)于打造(zao)一支綜(zong)合(he)素質高(gao)、業務能力(li)強的高(gao)素質職工(gong)(gong)隊伍，為公司的高(gao)質量發展(zhan)提(ti)供堅(jian)實人才(cai)保障(zhang)。

2023年12月起，工(gong)程(cheng)公(gong)司持續開展青(qing)年職工(gong)能(neng)力(li)素質提升培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)，旨在幫助(zhu)青(qing)年職工(gong)掌握(wo)新技術、新方法(fa)，提高實(shi)際(ji)操作(zuo)能(neng)力(li)，激(ji)勵職工(gong)努力(li)提升專業技能(neng)。按(an)照“按(an)需施教、務求實(shi)效”的基本原則，根據(ju)公(gong)司發展需要，采取(qu)“理論學習+實(shi)踐操作(zuo)”的模式展開培(pei)訓(xun)。

在(zai)理(li)論(lun)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)方面，青年職工(gong)通(tong)過網(wang)絡(luo)利(li)用業余時(shi)間自學(xue)(xue)專(zhuan)業知識(shi)，努(nu)力提高自身的(de)(de)理(li)論(lun)知識(shi)。在(zai)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)之余，充分利(li)用班前會、班組討論(lun)會等平(ping)臺，互(hu)相學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)溝通(tong)，探討遇到的(de)(de)實際問(wen)題，分享(xiang)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)心得(de)，提高知識(shi)儲備，真正做到學(xue)(xue)有所思，學(xue)(xue)有所成，學(xue)(xue)有所用。

在實際操作環節，針對青年(nian)職(zhi)工(gong)理論(lun)知識薄弱、缺乏工(gong)作經驗，難以(yi)在短時間內“挑大(da)梁(liang)”等實際情況，工(gong)程(cheng)公司廣泛開展師帶(dai)(dai)徒(tu)，傳(chuan)經送寶活動(dong)，充分(fen)發揮傳(chuan)幫帶(dai)(dai)作用，在車間形成“比、學、趕(gan)、幫、超”的良好氛(fen)圍(wei)。師傅們精心挑選培訓(xun)課(ke)程(cheng)，著重(zhong)實效，緊密(mi)圍(wei)繞一線(xian)技(ji)(ji)術理論(lun)解讀、技(ji)(ji)能(neng)提升、創新攻堅等內容，以(yi)崗位職(zhi)責、工(gong)藝流(liu)程(cheng)、操作技(ji)(ji)能(neng)、過程(cheng)控制、突(tu)發事(shi)件的處(chu)置以(yi)及安全生產等基礎知識為(wei)主，手把手教、面對面講(jiang)，把自己總結(jie)的好經驗、好做法毫無保(bao)留地(di)傳(chuan)授給徒(tu)弟們，從(cong)而進(jin)一步提高青年(nian)職(zhi)工(gong)業務水平。

?通過此次培訓(xun)，使(shi)每位(wei)青年職工都更(geng)(geng)加深入(ru)(ru)學習了崗(gang)位(wei)職責和操作技(ji)能(neng)，提高了理(li)論知識和業務技(ji)能(neng)，增強了安全(quan)責任意識，促(cu)使(shi)青年職工能(neng)夠繼續在平凡的(de)崗(gang)位(wei)上(shang)(shang)苦練(lian)本領(ling)，深入(ru)(ru)鉆研，一(yi)步一(yi)個腳印(yin)扎實學習專(zhuan)業技(ji)能(neng)，更(geng)(geng)好地(di)幫助青年職工在思想上(shang)(shang)、學習上(shang)(shang)、專(zhuan)業技(ji)能(neng)上(shang)(shang)快速成長(chang)，為公司自主(zhu)產(chan)品創新提供堅(jian)實的(de)人才支撐。

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