3月31日下午，公司工會在向東工業園召開2022年度工會工作總結表彰大會。黨委書記、工會主席姜華，公司監事、工會副主席王友志,總經理助理、黨群工作部部長吳維芳及各單位黨支部書記、分工會主席、獲獎人員參加了會議。會議由女工主任丁玲主持。

會上，王友志作題為《立足新起點，展現新作為，團結動員廣大職工為公司可持續健康發展而努力奮斗》的工會工作報告，報告全面總結了2022年工會各項工作。2022年，公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在上級工會和公司黨委的正確領導下，在各分工會的積極配合下，以公司的生產經營為中心，不斷強化自身建設，在履行工會職能，加強企業民主管理，合理化建議、師帶徒、勞動競賽、幫扶救助送溫暖等方面取得了一定成績，為完成2022年度生產經營目標做出了積極貢獻。

在安排2023年工會重點工作時王友志提出六項要求：一要突出工會的宣傳教育職能，加強職工隊伍思想建設；二要以生產經營為中心，廣泛開展群眾性建功立業活動；三要依法維護職工合法權益，努力推進民主管理機制建設；四要真心關愛職工，為職工提供更加人文、貼心的關懷；五要積極開展文化娛樂活動，增強職工隊伍的凝聚力；六要全面加強工會組織自身建設，努力提升工會工作水平。

吳維芳宣讀了《關于表彰2022年度工會工作先進集體和先進個人的決定》。大會對河南向東機電設備有限公司等5個“先進分工會”，王振華等4名“優秀工會工作者”，隋旭峰等26名“優秀會員”，侯海珊等11名“優秀女職工”、喬海紅等4名“工會之友”進行了表彰。

姜華對2022年的工會工作給予了充分肯定，對進一步做好2023年的工會工作，發揮好橋梁紐帶作用，提出四點要求：一要圍繞生產經營，服務企業大局，團結帶領職工為公司的持續發展勇立新功；二要加強人才培養，激發人才活力，在推動公司持續健康發展的新征程中建功立業；三要以職工為中心，竭誠服務職工，讓廣大職工有更多的獲得感和幸福感；四要狠抓兩級工會組織自身建設，在夯實基礎、創新工作方法上求突破。姜華強調，兩級工會組織和廣大會員要充分認識到新形勢下做好工會工作的重要性，以飽滿的精神狀態，務實的工作作風，更加卓有成效地開展工作，進一步加強自身隊伍建設，切實增強工會活力，提升工會整體工作水平，使工會工作更好地服務大局，服務職工，為南陽向東公司的持續健康發展做出積極的貢獻。