為進(jin)一步提高(gao)基層勞資(zi)員的業務能力(li)，提升公司人(ren)力(li)資(zi)源管(guan)理水平(ping)，9月29日下午，人(ren)力(li)資(zi)源部在向東工業園二樓會議室舉行了2022年度勞資(zi)員業務知識培訓(xun)。

本次培訓(xun)重點圍繞如(ru)何(he)提高(gao)基層勞資(zi)(zi)員的職業素質、執行(xing)力和工作質量展開。人力資(zi)(zi)源部各業務分(fen)管人員分(fen)別從人力資(zi)(zi)源管理基礎知識(shi)、公司勞動紀律及用工管理辦法、五(wu)險一金(jin)最(zui)新(xin)的政策(ce)規定等方面的知識(shi)進行(xing)了詳細講解，并(bing)組織大家觀看了關(guan)于績效考(kao)核管理方面的視(shi)頻講座。

培(pei)訓最后，要(yao)(yao)求(qiu)大家一要(yao)(yao)加強學習，提高意(yi)識，努力做到(dao)法規(gui)(gui)政策熟記于心，工(gong)作(zuo)流程應(ying)知應(ying)會；二要(yao)(yao)強化(hua)法規(gui)(gui)意(yi)識，嚴(yan)格執行(xing)國家的(de)法律法規(gui)(gui)和公司有關規(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)；三要(yao)(yao)在日常工(gong)作(zuo)中堅持(chi)原(yuan)則(ze)，按(an)制(zhi)度(du)管(guan)(guan)，按(an)規(gui)(gui)范做，強化(hua)管(guan)(guan)理效能(neng)，切實勞(lao)資業務工(gong)作(zuo)水平。

培訓后(hou)統一進(jin)行了考試。