為進一(yi)步提高基層勞資(zi)員(yuan)的業務能力(li)，提升公司人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理水平，9月27日，人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部在(zai)向東(dong)工業園(yuan)區(qu)四樓會議室舉辦了為期一(yi)天的勞資(zi)員(yuan)業務知(zhi)識培訓班(ban)，公司各單位(wei)勞資(zi)員(yuan)及部分(fen)實(shi)體單位(wei)領(ling)導共計20余(yu)人(ren)參加(jia)了此次培訓。

本次培(pei)訓由人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)部各業務(wu)分(fen)管(guan)(guan)人(ren)(ren)員分(fen)別(bie)從人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)基礎知(zhi)識、公司相關勞動(dong)紀律及用工管(guan)(guan)理(li)(li)辦法、人(ren)(ren)工成本、人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)報表、五險一(yi)金知(zhi)識及職工培(pei)訓等進行了培(pei)訓授課，同時結合近年來公司在(zai)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)工作中存在(zai)的問題進行了詳細的分(fen)析和(he)講解。

培訓后進行了考試。