?????? 為(wei)進(jin)一步提高公司各(ge)部門公文處理(li)水平，使公司的公文工(gong)作(zuo)尤其是公文擬制更加規(gui)范，按照公司年度職工(gong)培(pei)訓(xun)計劃(hua)（向人〔2015〕9號），公司辦公室于4月(yue)27日(ri)至29日(ri)牽頭組織了(le)為(wei)期3天(tian)的公文處理(li)內部培(pei)訓(xun)，并圓滿(man)完成了(le)培(pei)訓(xun)任務(wu)，達到了(le)預期成效。

????? 為組(zu)織好此次自(zi)學培訓，辦公室在主(zhu)管(guan)領導的大(da)力(li)支持和(he)指導下(xia)，在人力(li)資源部(bu)等部(bu)門的全力(li)配合下(xia)，為12個部(bu)門印發了相(xiang)關學習資料(liao)。為強化學習效(xiao)果，辦公室嚴(yan)格按(an)照《黨政機(ji)關公文處理(li)工作條例》（中辦發〔2012〕14號）進行命題(ti)并組(zu)織了答(da)題(ti)考試。

????? 總經理助理侯證明、段金召等10個部(bu)門(men)領導帶頭參(can)加培訓(xun)學習，并和其他部(bu)門(men)人員共計15人一起(qi)參(can)加了培訓(xun)考試。經辦公室認(ren)真評卷(juan)，共有7人取得99分(fen)及以上好成(cheng)績(ji)。參(can)與培訓(xun)的人員普遍認(ren)為(wei)受益匪淺。

????? 本次培訓將納入公(gong)司4月(yue)份經濟(ji)責任(ren)制考核。