? ?11月6日(ri)，后勤管理(li)部(bu)組(zu)織召(zhao)開專題會議，向(xiang)工(gong)業(ye)園(yuan)各實體單位(wei)和(he)部(bu)門的領導，宣布車輛、人員等進出(chu)(chu)園(yuan)區的相(xiang)關規(gui)定、要求及違規(gui)處罰(fa)措施，并再次重(zhong)申了(le)維持園(yuan)區衛生及有(you)關責(ze)任考核(he)制度。公(gong)司監事會主席王漢臣(chen)出(chu)(chu)席本次會議。

? ?會(hui)(hui)后，發展規劃部(bu)組織本(ben)部(bu)門(men)人(ren)員(yuan)(yuan)對后勤(qin)管(guan)理部(bu)會(hui)(hui)議通(tong)告的(de)(de)內容及精神(shen)(shen)進(jin)(jin)行(xing)了學習與傳達。通(tong)過學習、領(ling)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議精神(shen)(shen)與要求，發展規劃部(bu)成員(yuan)(yuan)一致表示將(jiang)嚴格遵守公司(si)有關車(che)(che)輛(liang)、人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)(jin)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)廠區的(de)(de)相關規定；本(ben)單位(wei)車(che)(che)輛(liang)進(jin)(jin)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)廠時嚴格正(zheng)確擺放(fang)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)示車(che)(che)輛(liang)通(tong)行(xing)證，佩戴公司(si)員(yuan)(yuan)工胸(xiong)卡(ka)，引領(ling)外來單位(wei)車(che)(che)輛(liang)、人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)(jin)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)廠門(men)時按(an)規定進(jin)(jin)行(xing)登記；將(jiang)繼續保持責(ze)任(ren)衛生(sheng)區的(de)(de)良好(hao)衛生(sheng)狀況。要求本(ben)單位(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)示車(che)(che)輛(liang)通(tong)行(xing)證和佩戴胸(xiong)卡(ka)，對前兩次形(xing)成的(de)(de)處(chu)罰予以警告并由責(ze)任(ren)人(ren)承擔(dan)，第三次起(qi)形(xing)成的(de)(de)處(chu)罰損失及經濟(ji)(ji)責(ze)任(ren)制考核(he)扣分等(deng)有關經濟(ji)(ji)處(chu)罰除由當事責(ze)任(ren)人(ren)承擔(dan)外，并取消其當年評先(xian)考評資格。發展規劃部(bu)負(fu)有產成品管(guan)理監督職能，將(jiang)不定期(qi)對相關單位(wei)產成品出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)入廠區的(de)(de)實際情況與出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)入證信息進(jin)(jin)行(xing)檢(jian)查、比對、核(he)實，并對有關違(wei)規單位(wei)提出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)考核(he)建(jian)議。

? ?南陽向東工(gong)業園地處市高(gao)新產業集(ji)聚(ju)區，承擔有(you)軍品生產任(ren)務，嚴(yan)格控制(zhi)人員、車輛進出廠區，意義重(zhong)大，發(fa)展(zhan)規劃部將嚴(yan)格執行落實公司的有(you)關規定，維(wei)護公司積極(ji)向上的企業文化形象(xiang)。