5月15日，南陽向東公司人力資源部在培訓中心舉辦了為期兩天的《向東公司中層經營管理者培訓班》。南陽向東公司中層以上管理者及各單位相關業務骨干，共計40余人參加了此次培訓。

首先，人力資源部部長林宗亮做了課程安排并要求學員們嚴格遵守培訓紀律，做好培訓筆記。公司總經理喬新濤做了開班動員講話，從辦班目的、公司目前的形勢、干部應注意事項、案例分析等方面做出了指導性講解，使大家統一了思想、明確了發展方向，樹立了責任感和堅定的信念；接著財務部部長丁玨結合各單位實際情況對2013年各單位財務檢查情況進行了總結，并對各單位實體財務管理辦法進行了深入淺出的講解；接下來發展規劃部部長李杰明與學員們一起探討集團公司管控模式，使大家對公司未來的經營思路，發展趨勢有了明確的方向；黨群工作部部長吳維芳則對對黨的群眾教育實踐活動基本知識進行了詳細的闡述，并對教育實踐活動下一步工作進行了安排。

另外，人力資源部還專門邀請南陽師院席曉麗教授和楊艷(yan)教授分別主講(jiang)了海爾(er)企(qi)業經營模(mo)式及商務禮(li)儀知識(shi)(shi)，主講(jiang)老師把理論知識(shi)(shi)與實(shi)際案例相結合，通過生(sheng)動(dong)細(xi)致(zhi)的(de)講(jiang)述(shu)，使學員(yuan)們對企(qi)業經營模(mo)式有(you)了更深的(de)了解，掌(zhang)握(wo)了一(yi)些(xie)商務交往活動(dong)中(zhong)的(de)基本禮(li)儀。

最后，黨委書記姜華做(zuo)(zuo)了培(pei)訓總結(jie)，他強調通(tong)過此(ci)次(ci)培(pei)訓，要讓(rang)學(xue)(xue)員(yuan)們對(dui)公(gong)司未來的(de)發(fa)展(zhan)規劃做(zuo)(zuo)到心中有數，對(dui)公(gong)司的(de)經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)思路，提前做(zuo)(zuo)好準備；要學(xue)(xue)習海爾(er)先(xian)進的(de)經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)理(li)念，把海爾(er)的(de)經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)模式(shi)融會(hui)貫(guan)通(tong)到企業實際生產經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)中。

學(xue)習期(qi)間，參(can)與培訓的(de)學(xue)員們靜心學(xue)習，認真筆記，積極思考。通過本(ben)次學(xue)習，既獲得了解決實際問題(ti)的(de)工作技巧，也獲得了觀(guan)念(nian)的(de)更(geng)新和思路的(de)開闊，受益(yi)匪淺。

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