? ?3月29日下(xia)午，公司在南(nan)陽(yang)向(xiang)東工業園辦公樓(lou)三層(ceng)會議室召開(kai)黨政聯席（擴大）會議，對發(fa)展規(gui)劃(hua)部提出的(de)2020年(nian)度經(jing)營目標考核方案進行討論。公司領導喬新(xin)濤(tao)、姜(jiang)華、王漢臣、李(li)允東、郭方、丁玨、冀紅波(bo)、袁華，及發(fa)展規(gui)劃(hua)部、企管辦、人(ren)力資源部等相(xiang)關人(ren)員參(can)加了會議。

? ?總經(jing)(jing)理助(zhu)理、發展規劃部長王(wang)友志首先對(dui)(dui)2020年(nian)度(du)各(ge)實體(ti)(ti)主(zhu)要經(jing)(jing)營(ying)指(zhi)標完(wan)成(cheng)、實體(ti)(ti)經(jing)(jing)營(ying)招待(dai)費管控(kong)、非主(zhu)營(ying)業(ye)務實體(ti)(ti)考核(he)(he)指(zhi)標完(wan)成(cheng)、職能部門(men)專管費用(yong)(yong)和部門(men)經(jing)(jing)費的(de)使(shi)用(yong)(yong)等情況進行詳細(xi)介紹。據(ju)此提出了2020年(nian)度(du)經(jing)(jing)營(ying)目標完(wan)成(cheng)情況的(de)考核(he)(he)建(jian)議方案，并作相關說明。本次考核(he)(he)進一(yi)步(bu)加大(da)了對(dui)(dui)年(nian)度(du)經(jing)(jing)營(ying)主(zhu)指(zhi)標完(wan)成(cheng)較好(hao)的(de)機電公司和工(gong)程公司的(de)獎(jiang)勵力(li)度(du)，同時也結合實體(ti)(ti)單位占有(you)優良(liang)資產情況，提出了對(dui)(dui)虧(kui)損(sun)單位不同程度(du)的(de)處罰考核(he)(he)建(jian)議。

? ?董(dong)事長、總經理喬新濤在會議中強調(diao)，無論獎勵或(huo)是(shi)處(chu)罰(fa)，都(dou)是(shi)為了(le)督促(cu)各單(dan)位更好地完成年度經營目標，加大獎勵力(li)度也是(shi)為了(le)進(jin)一步調(diao)動(dong)鼓舞(wu)職(zhi)工工作的(de)積極性(xing)。人力(li)資源部門要結合各單(dan)位領(ling)導(dao)班子中的(de)實際情況來合理分配本次(ci)考核的(de)處(chu)罰(fa)金額或(huo)獎勵金額，力(li)求(qiu)公平公正。

? ?經討(tao)論、表(biao)決，會議(yi)通過了2020年度經營目標(biao)考核建議(yi)方(fang)案。具體(ti)考核結果將通報公司(si)人力資(zi)源(yuan)部、財務審計(ji)部予(yu)以落(luo)實。