? ?南陽向東公司(si)2020年三(san)、四(si)季度合(he)理化建(jian)議(yi)評(ping)審會，于2021年4月12日在工業園(yuan)辦(ban)公樓(lou)三(san)樓(lou)會議(yi)室(shi)召開，會議(yi)評(ping)審領(ling)導(dao)組由公司(si)合(he)理化建(jian)議(yi)領(ling)導(dao)組成員、相(xiang)關專業人(ren)員以及(ji)單(dan)位(部(bu)門)負責人(ren)組成，對2020年三(san)、四(si)季度征集的合(he)理化建(jian)議(yi)提案(an)進行評(ping)審。

? ?合(he)理(li)化建議(yi)辦公室向(xiang)評委(wei)依次介(jie)紹(shao)了(le)(le)所征(zheng)集合(he)理(li)化建議(yi)的內容，評委(wei)們認真聽取了(le)(le)提案(an)介(jie)紹(shao)后對其建議(yi)逐條(tiao)進行了(le)(le)討論(lun)分(fen)析、或補充(chong)說明。2020年三、四(si)季度，共征(zheng)集合(he)理(li)化建議(yi)82條(tiao)，經過評委(wei)們的認真評審后，采納合(he)理(li)化建議(yi)76條(tiao)，其中B級(ji)1條(tiao)、C級(ji)4條(tiao)、D級(ji)37條(tiao)、E級(ji)34條(tiao)，并(bing)為提出(chu)合(he)理(li)化建議(yi)的職工工給予相應獎勵(li)。

? ?董事長(chang)、總(zong)經理(li)(li)喬新濤(tao)在評審會上對(dui)(dui)工(gong)會認真細致組(zu)織合理(li)(li)化(hua)建(jian)(jian)(jian)議(yi)(yi)(yi)活動(dong)給予充分(fen)的(de)(de)肯定，并(bing)對(dui)(dui)開展(zhan)(zhan)較(jiao)好的(de)(de)單位(wei)和個(ge)人提(ti)出表揚和鼓勵。同時對(dui)(dui)合理(li)(li)化(hua)建(jian)(jian)(jian)議(yi)(yi)(yi)的(de)(de)開展(zhan)(zhan)提(ti)出以下三點建(jian)(jian)(jian)議(yi)(yi)(yi)：一是(shi)(shi)(shi)這(zhe)次合理(li)(li)化(hua)建(jian)(jian)(jian)議(yi)(yi)(yi)好的(de)(de)走向是(shi)(shi)(shi)內(nei)容更趨于(yu)生產(chan)經營，但合理(li)(li)化(hua)建(jian)(jian)(jian)議(yi)(yi)(yi)的(de)(de)水平和質量有(you)待提(ti)升；二是(shi)(shi)(shi)主(zhu)要(yao)職(zhi)能部門所提(ti)出的(de)(de)合理(li)(li)化(hua)建(jian)(jian)(jian)議(yi)(yi)(yi)較(jiao)少，各單位(wei)領導(dao)要(yao)切實重視此項工(gong)作，要(yao)積極引導(dao)職(zhi)工(gong)動(dong)腦筋、想辦(ban)法(fa)，提(ti)出切實可行的(de)(de)合理(li)(li)化(hua)建(jian)(jian)(jian)議(yi)(yi)(yi)，暢通企業(ye)與職(zhi)工(gong)的(de)(de)溝通渠道，增加(jia)企業(ye)凝聚力；三是(shi)(shi)(shi)加(jia)強獎懲，列(lie)入考核。對(dui)(dui)好的(de)(de)單位(wei)要(yao)獎勵，不(bu)參加(jia)的(de)(de)要(yao)給予處罰。

? ?喬新(xin)濤希望(wang)通過(guo)合理(li)化建議工(gong)作(zuo)開展，有力提升公司管理(li)水平和創新(xin)能力，為(wei)助推公司可持續發展發揮積極作(zuo)用。