? ?根據《公(gong)司人(ren)才隊(dui)(dui)伍建(jian)設(she)》文件規定及工作安(an)排，人(ren)才隊(dui)(dui)伍建(jian)設(she)辦(ban)公(gong)室(shi)分(fen)別于4月(yue)24日、27日在(zai)工業園(yuan)和基(ji)地，對評(ping)選出(chu)的18名(ming)公(gong)司級(ji)骨干人(ren)才進行(xing)年度考核(he)。

? ?考核中，首先由每位骨干(gan)人(ren)(ren)才對自己本年(nian)度的工作情況進(jin)行簡要(yao)介紹(shao)，其次由骨干(gan)所在單位領導(dao)、主管(guan)領導(dao)及人(ren)(ren)力資源(yuan)部相關領導(dao)組成的人(ren)(ren)才隊伍(wu)考核組，根據骨干(gan)人(ren)(ren)員介紹(shao)的情況參照《人(ren)(ren)才考核表(biao)》中的項目進(jin)行提問，依(yi)據評分標(biao)準(zhun)進(jin)行考核。

? ?人才隊伍(wu)考核(he)組組長和人才隊伍(wu)建設辦公(gong)室(shi)副組長姜(jiang)華對(dui)骨干人員在本職(zhi)工(gong)作中所做出(chu)的(de)成績給予了充分肯定，希望他們能夠(gou)不忘初(chu)心，再接再厲，加強專業知識(shi)學習，不斷(duan)提高自(zi)(zi)己的(de)業務(wu)技術水平，繼(ji)續(xu)在本職(zhi)崗位上發(fa)揮(hui)骨干人才的(de)引領帶頭(tou)作用(yong)，把積累的(de)寶(bao)貴經驗傳承下去，為公(gong)司(si)的(de)發(fa)展貢獻(xian)自(zi)(zi)己的(de)力(li)量。