? ? 4月11日，公司在工業園辦公樓三層會議室召開黨政聯席（擴大）會議，對發展規劃部提出的2019年度經營目標考核方案進行討論。公司領導喬新濤、姜華、王漢臣、郭方、丁玨、李允東、冀紅波、李杰明等黨政聯席會成員及企管辦、發展規劃部相關人員參加了會議。

發展規劃部部長李業超通報了2019年度各實體主要經濟指標完成情況、非主營業務實體考核指標完成情況、職能部門專管費用和部門經費的使用情況，據此提出2019年度經營目標完成情況的考核建議方案，并作相關說明。此次考核繼續將實體經營招待費管控情況納入了考核范圍。由于機電公司和工程公司較好地完成了年度經營主指標，本次考核中相應的獎勵金額也較往年明顯提高。

黨委書記姜(jiang)華在會上指(zhi)出(chu)，考核結果跟之前定的經(jing)營指(zhi)標(biao)關系很大。這就要(yao)(yao)求各單位(wei)，尤其是實體單位(wei)對下一(yi)年(nian)度經(jing)營目(mu)標(biao)的測(ce)算要(yao)(yao)更加科學、準(zhun)確(que)，公司制定年(nian)度經(jing)營目(mu)標(biao)要(yao)(yao)更加科學、準(zhun)確(que)。

總經理喬(qiao)新濤在會議中表示，公司制定經營考核(he)相關(guan)文件(jian)，給予(yu)獎(jiang)勵(li)是(shi)(shi)為了根據貢獻鼓(gu)勵(li)大家努力(li)工作(zuo)(zuo)，樹(shu)立典型、培養工作(zuo)(zuo)積極(ji)性；根據工作(zuo)(zuo)實際，給予(yu)有業績者適當(dang)的獎(jiang)勵(li)。事物都是(shi)(shi)處于不斷變化和發(fa)展(zhan)中，當(dang)文件(jian)脫離實際時，可適當(dang)修(xiu)正，重點(dian)要體現按勞分(fen)配、按業績分(fen)配的原則，鼓(gu)勵(li)先進，激發(fa)大家積極(ji)主動工作(zuo)(zuo)的熱情。