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公司開展“情滿中秋 暢想未來”大學生座談會

明月寄情,共話(hua)團圓。在(zai)中秋佳節來臨之際(ji),為進一步了解大(da)(da)學生(sheng)們(men)的(de)(de)思想、工作情況,幫助新入(ru)職的(de)(de)大(da)(da)學生(sheng)們(men)更(geng)好(hao)的(de)(de)適應公(gong)司環境、融入(ru)集體、崗位成(cheng)才。9月13日,公(gong)司團委和人(ren)力(li)資源部聯合舉辦了“情滿中秋 暢想未來”大(da)(da)學生(sheng)座(zuo)(zuo)談會。公(gong)司領導(dao)喬新濤(tao)、冀紅波、李允東、郭方、吳維芳及各職能部門(men)的(de)(de)主要負責人(ren)參加座(zuo)(zuo)談。會議由團委副書記楊菲菲主持。

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座(zuo)談會(hui)上,來自(zi)公司(si)各單位(wei)的(de)(de)大學生結合自(zi)身(shen)崗(gang)位(wei)工(gong)作經歷(li)、職業(ye)規劃(hua)、個人感(gan)悟等方面逐一進行了發言(yan),大家暢(chang)所欲言(yan)、敞開心扉(fei),紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)表示公司(si)良(liang)好(hao)的(de)(de)企業(ye)文化氛圍(wei),讓他們迅速成(cheng)長,收獲頗多,在今后(hou)的(de)(de)工(gong)作中,一定會(hui)秉承謙(qian)遜的(de)(de)態度,加強學習(xi),努(nu)力提升崗(gang)位(wei)技(ji)能和個人素(su)養(yang),為公司(si)發展(zhan)貢(gong)獻自(zi)己的(de)(de)青春力量(liang)。

與(yu)(yu)會(hui)領(ling)導認真聆聽,與(yu)(yu)大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)們親(qin)切交流(liu),并結合自身經歷,向大(da)(da)家分享工作思(si)路和學(xue)(xue)習方法,鼓勵大(da)(da)家多與(yu)(yu)同事(shi)溝通(tong),不(bu)斷學(xue)(xue)習提(ti)高自己(ji)的技能和知識水(shui)平,刻(ke)苦鉆研業務,爭(zheng)取早日成為公司(si)發展的中堅(jian)力(li)量。

董事長喬新濤強(qiang)調,工作(zuo)是(shi)(shi)(shi)大(da)(da)學(xue)畢業后學(xue)習的第二課堂(tang),是(shi)(shi)(shi)將理(li)論聯系實(shi)(shi)際的最佳學(xue)習時段,公司(si)(si)高度重視青(qing)年人(ren)才的培(pei)養,大(da)(da)力推(tui)行“三(san)支(zhi)人(ren)才”隊伍建設,暢通人(ren)才成(cheng)長渠(qu)道,為大(da)(da)學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)現自(zi)我價值提供了廣闊的發展(zhan)(zhan)平臺(tai)。希望(wang)大(da)(da)學(xue)生(sheng)們在(zai)今后的工作(zuo)中(zhong),一(yi)是(shi)(shi)(shi)要(yao)轉變思維方式(shi)與(yu)態度,積極主動展(zhan)(zhan)現自(zi)己的熱情和(he)能(neng)力,盡快融入公司(si)(si)環境,順利(li)完成(cheng)角色轉變,開啟職(zhi)場新篇章。二是(shi)(shi)(shi)要(yao)堅持(chi)學(xue)習,建立多元知識儲(chu)備,通過崗位(wei)實(shi)(shi)踐,提高專業技能(neng)水平,積累工作(zuo)經驗,用成(cheng)績證(zheng)明自(zi)己。三(san)是(shi)(shi)(shi)要(yao)做(zuo)有理(li)想(xiang)、有追(zhui)求的新時代青(qing)年,明確個(ge)人(ren)職(zhi)業定位(wei)與(yu)目標,敢于吃苦,堅韌(ren)不拔,與(yu)公司(si)(si)發展(zhan)(zhan)同(tong)頻共振(zhen)。

此(ci)次座談會(hui)為青年大學生(sheng)(sheng)搭建了溝通交流、互(hu)相學習(xi)、共(gong)同提高(gao)(gao)的平臺,體現了公司關愛人才(cai)(cai)、重視人才(cai)(cai)的良好氛圍,更激發了大家(jia)投身工作(zuo)的熱情和(he)信(xin)心,進一(yi)步增(zeng)強(qiang)了大學生(sheng)(sheng)們的凝聚(ju)力(li)和(he)歸屬感(gan),為公司的高(gao)(gao)質量持(chi)(chi)續(xu)發展提供有力(li)的人才(cai)(cai)保證和(he)智力(li)支持(chi)(chi)。