6月24日至30日，人力資(zi)源部(bu)陸續對今年新招聘的11名(ming)大學生開展崗前(qian)入職培訓。

培(pei)訓班上，公司副總經理、人(ren)力(li)資源部部長楊學義對大學生的(de)到來表示熱(re)烈歡迎，并對公司的(de)基(ji)本情(qing)況、歷史沿革、企業愿景(jing)、人(ren)才(cai)隊伍建設等(deng)方面進行了(le)詳細講解。他勉勵大家要腳踏實地干事(shi)創業，在追求(qiu)事(shi)業中升華自我，走(zou)穩走(zou)實人(ren)生職業生涯中的(de)第(di)一步，在南陽向東(dong)公司這(zhe)個發(fa)展平臺上，貢獻自己的(de)智慧和力(li)量，譜寫青春華章。

隨后，人力(li)資(zi)源部圍(wei)繞公司(si)(si)的(de)企業文化、發展歷程、組(zu)織架構(gou)、相關(guan)規章制度及保(bao)密、安全生產知識等(deng)內容開展了系(xi)列崗(gang)前培訓，并組(zu)織觀(guan)看了公司(si)(si)宣傳片，讓大家(jia)對公司(si)(si)有更加全面直觀(guan)的(de)認識。

通(tong)過培(pei)訓，增(zeng)強了新入(ru)職(zhi)(zhi)大(da)學生們對公司的(de)認同(tong)感(gan)和歸屬(shu)感(gan)，營造了良(liang)好(hao)的(de)溝通(tong)氛圍，為(wei)新入(ru)職(zhi)(zhi)大(da)學生們更好(hao)的(de)融入(ru)團隊、進入(ru)角色打下了堅(jian)實的(de)基(ji)礎。