按照公司工(gong)會“建功‘十四五’、奮進新征程(cheng)”主(zhu)題(ti)勞動競賽(sai)要求，工(gong)程(cheng)部制定了活(huo)動方案，按照活(huo)動方案安(an)排(pai)，9月(yue)份，工(gong)程(cheng)部積極組織了第三階段的活(huo)動。

9月12日，工(gong)程部向實(shi)體(ti)單(dan)位發(fa)放了(le)個人工(gong)作(zuo)情況測(ce)評(ping)表(biao)(biao)。測(ce)評(ping)表(biao)(biao)測(ce)評(ping)內(nei)容涉及思想品德、服務(wu)意識、業務(wu)能(neng)力、工(gong)作(zuo)效率、工(gong)作(zuo)效果等五項(xiang)，每項(xiang)得(de)分(fen)(fen)20分(fen)(fen)，總(zong)分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，每人10份，分(fen)(fen)別發(fa)放到十二分(fen)(fen)廠(chang)、十七(qi)分(fen)(fen)廠(chang)，進(jin)(jin)行無(wu)記名測(ce)評(ping)。經(jing)過實(shi)體(ti)單(dan)位的(de)認真填寫、測(ce)評(ping)，工(gong)程部將測(ce)評(ping)表(biao)(biao)回收后進(jin)(jin)行了(le)統(tong)計評(ping)比，最終(zhong)張英以99.45的(de)平均分(fen)(fen)獲得(de)第一。

測(ce)(ce)評(ping)完成后(hou)，將測(ce)(ce)評(ping)表反饋給個(ge)(ge)人，每個(ge)(ge)職工(gong)(gong)對自己的(de)具體(ti)測(ce)(ce)評(ping)結(jie)果(guo)進行總(zong)結(jie)反思，并(bing)寫(xie)出今(jin)后(hou)的(de)努力方(fang)向和(he)改進措施。通(tong)過(guo)此(ci)次個(ge)(ge)人測(ce)(ce)評(ping)活動的(de)開展，幫助每個(ge)(ge)職工(gong)(gong)找出了自身的(de)優點和(he)存在的(de)不足，更便(bian)于在今(jin)后(hou)的(de)工(gong)(gong)作中揚長(chang)避短，不斷進步，為(wei)更好的(de)服(fu)務實(shi)(shi)體(ti)打下堅實(shi)(shi)的(de)基礎(chu)。

下一步(bu)，工(gong)程部(bu)將圍繞公司工(gong)會(hui)的(de)(de)整體(ti)部(bu)署，以本年(nian)度勞動(dong)競賽為(wei)契機，以提高全(quan)員(yuan)素質為(wei)目的(de)(de)，不定期(qi)的(de)(de)采(cai)取更切合實際的(de)(de)形式(shi)，組織開(kai)展職工(gong)喜聞樂見的(de)(de)活(huo)動(dong)。通過活(huo)動(dong)的(de)(de)開(kai)展，增進全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)的(de)(de)集體(ti)主義(yi)觀，激(ji)發(fa)單位員(yuan)工(gong)愛崗敬業、創先爭優的(de)(de)熱情，為(wei)推動(dong)公司高質量健(jian)康發(fa)展提供堅實保障。