8月(yue)21日(ri)上(shang)午，公司工會在工業園召開上(shang)半年合理(li)化(hua)(hua)建(jian)議評審(shen)會。會議評審(shen)領(ling)導(dao)組由公司合理(li)化(hua)(hua)建(jian)議領(ling)導(dao)組成員、相關專業人員以(yi)及部門(men)負責人組成，對上(shang)半年度(du)所(suo)征集的67條合理(li)化(hua)(hua)建(jian)議進(jin)行評審(shen)。

合理化(hua)(hua)建(jian)(jian)議(yi)(yi)(yi)辦公室向評委(wei)(wei)依次(ci)介紹(shao)了(le)所(suo)征(zheng)集合理化(hua)(hua)建(jian)(jian)議(yi)(yi)(yi)的內容(rong)，評委(wei)(wei)們認真聽(ting)取了(le)提案(an)介紹(shao)后對其(qi)(qi)建(jian)(jian)議(yi)(yi)(yi)逐(zhu)條進行了(le)討論分析或補充(chong)說(shuo)明。經公司合理化(hua)(hua)建(jian)(jian)議(yi)(yi)(yi)評審領導組的認真評審后，最(zui)終采納合理化(hua)(hua)建(jian)(jian)議(yi)(yi)(yi)63條，其(qi)(qi)中，2條評為C級、34條評為D級、27條評為E級，并為提出合理化(hua)(hua)建(jian)(jian)議(yi)(yi)(yi)的職工給予(yu)相應(ying)獎勵。

? ? 評審(shen)會(hui)上董事長、總經理(li)(li)喬新濤針(zhen)對(dui)合理(li)(li)化(hua)建議(yi)的(de)開(kai)(kai)展提(ti)(ti)出(chu)了具體要(yao)(yao)(yao)求。一是公司工(gong)(gong)(gong)會(hui)組(zu)織開(kai)(kai)展合理(li)(li)化(hua)建議(yi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)堅持較好，要(yao)(yao)(yao)持續發(fa)揚(yang)。二(er)是要(yao)(yao)(yao)加大合理(li)(li)化(hua)建議(yi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)考核力度，各單位要(yao)(yao)(yao)積(ji)極引(yin)導廣(guang)大職工(gong)(gong)(gong)認清開(kai)(kai)展合理(li)(li)化(hua)建議(yi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)性(xing)和必要(yao)(yao)(yao)性(xing)，消除(chu)思想認識上的(de)無用觀念和應付思想。三是要(yao)(yao)(yao)提(ti)(ti)升(sheng)合理(li)(li)化(hua)建議(yi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)質量，積(ji)極引(yin)導廣(guang)大干部職工(gong)(gong)(gong)立(li)足本職崗位，從(cong)提(ti)(ti)升(sheng)管理(li)(li)水平(ping)和技術革新出(chu)發(fa)，切實(shi)提(ti)(ti)高合理(li)(li)化(hua)建議(yi)提(ti)(ti)案的(de)質量。