按照公(gong)司工會“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動(dong)競(jing)賽要求，工程部制定了活動(dong)方(fang)案(an)，按照活動(dong)方(fang)案(an)安(an)排，9月(yue)份，工程部積(ji)極組織了第(di)三階段的(de)活動(dong)。

9月12日，工(gong)程部向實(shi)體單位(wei)發放(fang)了個人(ren)(ren)工(gong)作情(qing)況測評(ping)表。測評(ping)表測評(ping)內容涉及思(si)想品德、服務意識、業務能力、工(gong)作效率(lv)、工(gong)作效果等(deng)五項，每(mei)項得(de)分(fen)(fen)20分(fen)(fen)，總分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，每(mei)人(ren)(ren)10份，分(fen)(fen)別發放(fang)到十二分(fen)(fen)廠、十七(qi)分(fen)(fen)廠，進(jin)行無記(ji)名測評(ping)。經過實(shi)體單位(wei)的(de)(de)認真填寫、測評(ping)，工(gong)程部將測評(ping)表回(hui)收后進(jin)行了統計(ji)評(ping)比，最終張英(ying)以99.45的(de)(de)平(ping)均分(fen)(fen)獲得(de)第(di)一(yi)。

測(ce)評完成后(hou)，將測(ce)評表反饋給(gei)個人，每個職工對自己的(de)具體測(ce)評結(jie)果進行(xing)總結(jie)反思，并(bing)寫出今后(hou)的(de)努力方(fang)向和(he)改進措施。通(tong)過此次個人測(ce)評活動的(de)開展，幫(bang)助每個職工找出了自身(shen)的(de)優點和(he)存在的(de)不足(zu)，更便于在今后(hou)的(de)工作中(zhong)揚(yang)長避短，不斷進步，為更好的(de)服務實體打下(xia)堅實的(de)基礎。

下一(yi)步，工程部將圍繞公司工會的整體(ti)部署，以(yi)本年(nian)度(du)勞(lao)動(dong)競(jing)賽為契機，以(yi)提(ti)高全員素(su)質(zhi)為目的，不定期的采取更切(qie)合(he)實際的形式，組織開(kai)展(zhan)(zhan)職工喜聞樂見的活(huo)動(dong)。通(tong)過(guo)活(huo)動(dong)的開(kai)展(zhan)(zhan)，增進全體(ti)員工的集(ji)體(ti)主義(yi)觀，激(ji)發單位員工愛(ai)崗(gang)敬業(ye)、創先爭(zheng)優的熱(re)情，為推動(dong)公司高質(zhi)量(liang)健康(kang)發展(zhan)(zhan)提(ti)供堅實保障。