為(wei)進(jin)一步提高基層勞(lao)資(zi)員(yuan)的業(ye)務(wu)能(neng)力，提升(sheng)公(gong)司人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理水平(ping)，9月29日下午，人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)部在向東工業(ye)園(yuan)二樓(lou)會議室舉(ju)行(xing)了(le)2022年度勞(lao)資(zi)員(yuan)業(ye)務(wu)知識培訓。

本次培訓重點(dian)圍繞如何提高(gao)基(ji)層勞資員的(de)(de)職業素質、執(zhi)行力和(he)工(gong)作質量展(zhan)開。人(ren)(ren)力資源部各業務分管(guan)人(ren)(ren)員分別從(cong)人(ren)(ren)力資源管(guan)理基(ji)礎(chu)知(zhi)識、公司勞動紀律及(ji)用工(gong)管(guan)理辦法、五險(xian)一金最新的(de)(de)政策規定等(deng)方(fang)(fang)面的(de)(de)知(zhi)識進行了詳細講解，并組織(zhi)大家觀看了關于(yu)績效考核管(guan)理方(fang)(fang)面的(de)(de)視頻講座。

培訓最后，要(yao)求大家(jia)一要(yao)加強學習，提高意識，努力做(zuo)到法(fa)規(gui)政策熟記于心(xin)，工作流程(cheng)應知應會(hui)；二要(yao)強化(hua)(hua)法(fa)規(gui)意識，嚴格執行國(guo)家(jia)的法(fa)律法(fa)規(gui)和公司有關規(gui)章制(zhi)度；三要(yao)在日常工作中(zhong)堅持原則，按制(zhi)度管(guan)，按規(gui)范做(zuo)，強化(hua)(hua)管(guan)理效能，切實勞資業務工作水平。

培訓后(hou)統一進行了考(kao)試。