5月15日，南陽向東公司人力資源部在培訓中心舉辦了為期兩天的《向東公司中層經營管理者培訓班》。南陽向東公司中層以上管理者及各單位相關業務骨干，共計40余人參加了此次培訓。

首先，人力資源部部長林宗亮做了課程安排并要求學員們嚴格遵守培訓紀律，做好培訓筆記。公司總經理喬新濤做了開班動員講話，從辦班目的、公司目前的形勢、干部應注意事項、案例分析等方面做出了指導性講解，使大家統一了思想、明確了發展方向，樹立了責任感和堅定的信念；接著財務部部長丁玨結合各單位實際情況對2013年各單位財務檢查情況進行了總結，并對各單位實體財務管理辦法進行了深入淺出的講解；接下來發展規劃部部長李杰明與學員們一起探討集團公司管控模式，使大家對公司未來的經營思路，發展趨勢有了明確的方向；黨群工作部部長吳維芳則對對黨的群眾教育實踐活動基本知識進行了詳細的闡述，并對教育實踐活動下一步工作進行了安排。

另外，人力資源部還專門邀請南陽師院席曉麗教(jiao)授和楊艷(yan)教(jiao)授分(fen)別(bie)主(zhu)講了海爾(er)企業(ye)經營(ying)模(mo)式及商務禮儀知識，主(zhu)講老師把理論知識與實際案例相結(jie)合(he)，通(tong)過生(sheng)動(dong)細致(zhi)的講述，使學員們對企業(ye)經營(ying)模(mo)式有了更深的了解，掌握了一(yi)些商務交(jiao)往活動(dong)中的基本禮儀。

最后，黨委書記(ji)姜華做(zuo)了培(pei)訓總結，他強(qiang)調通過此次培(pei)訓，要讓學(xue)員們對(dui)公司未來的(de)(de)發(fa)展規劃做(zuo)到心中(zhong)有數，對(dui)公司的(de)(de)經營(ying)思路，提前做(zuo)好準備(bei)；要學(xue)習海爾先進的(de)(de)經營(ying)理念，把海爾的(de)(de)經營(ying)模式融會貫通到企(qi)業實際(ji)生產經營(ying)中(zhong)。

學習期(qi)間(jian)，參與培訓的(de)(de)學員們靜心(xin)學習，認真筆記，積極思考。通(tong)過本次學習，既獲得了解(jie)決實際問題的(de)(de)工(gong)作技(ji)巧，也獲得了觀念的(de)(de)更新和思路的(de)(de)開(kai)闊，受益(yi)匪淺。

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