5月15日，南陽向東公司人力資源部在培訓中心舉辦了為期兩天的《向東公司中層經營管理者培訓班》。南陽向東公司中層以上管理者及各單位相關業務骨干，共計40余人參加了此次培訓。

首先，人力資源部部長林宗亮做了課程安排并要求學員們嚴格遵守培訓紀律，做好培訓筆記。公司總經理喬新濤做了開班動員講話，從辦班目的、公司目前的形勢、干部應注意事項、案例分析等方面做出了指導性講解，使大家統一了思想、明確了發展方向，樹立了責任感和堅定的信念；接著財務部部長丁玨結合各單位實際情況對2013年各單位財務檢查情況進行了總結，并對各單位實體財務管理辦法進行了深入淺出的講解；接下來發展規劃部部長李杰明與學員們一起探討集團公司管控模式，使大家對公司未來的經營思路，發展趨勢有了明確的方向；黨群工作部部長吳維芳則對對黨的群眾教育實踐活動基本知識進行了詳細的闡述，并對教育實踐活動下一步工作進行了安排。

另外，人力資源部還(huan)專門邀請南陽師(shi)院席曉(xiao)麗教(jiao)授(shou)(shou)和楊艷教(jiao)授(shou)(shou)分別主(zhu)(zhu)講了(le)海(hai)爾企業經營(ying)模(mo)(mo)式及商務(wu)禮儀知識，主(zhu)(zhu)講老(lao)師(shi)把理論知識與實際(ji)案例相結合，通(tong)過生動細致的講述，使(shi)學員們對企業經營(ying)模(mo)(mo)式有了(le)更(geng)深的了(le)解，掌握了(le)一些商務(wu)交往活動中的基(ji)本(ben)禮儀。

最后，黨(dang)委書記姜華(hua)做了培訓總(zong)結(jie)，他(ta)強調通過此次培訓，要讓學員們對公司未來的(de)發展規劃做到(dao)心中有數，對公司的(de)經(jing)營(ying)思路，提前做好(hao)準(zhun)備；要學習(xi)海爾(er)先進的(de)經(jing)營(ying)理(li)念，把海爾(er)的(de)經(jing)營(ying)模式(shi)融會貫通到(dao)企業實際生產(chan)經(jing)營(ying)中。

學(xue)習期間(jian)，參與培訓的學(xue)員(yuan)們靜(jing)心(xin)學(xue)習，認真筆記，積極思考。通(tong)過本(ben)次學(xue)習，既獲得(de)(de)了解決實(shi)際問題(ti)的工作技巧，也獲得(de)(de)了觀念的更新和思路(lu)的開闊(kuo)，受益匪(fei)淺。

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