???????? 7月29日下午，在辦公樓二樓會議室召開了南陽向東公司合理化建議評審會，公司副總以上領導以及來自有關職能部門負責人組成的評委，就二季度征集到的合理化建議初平方案進行審議。
??? 公司總經理喬新濤主持了會議，強調了合理化建議工作開展的意義和目的。同時要維護好職工與公司溝通這座橋梁，把握正確導向，通過合理化建議活動的廣泛開展，不斷改進我們的工作方法。
??? 接著工會副主席王友志向評委依次通報了C、D兩級提案的內容，評委們認真聽取了提案匯報后對其建議逐條進行了討論分析、或補充說明，對E級的提案在評委中也進行了傳閱和探討。??????
??? 最終，通過評委們的審核，評出Ｃ級建議２條。Ｄ級建議12條。Ｅ級建議1５條。董事長朱超英在會上總結說到，應把對開展合理化建議工作的認識，提高到促進企業管理水平上來，充分調動職工廣泛參與的積極性。
??? 合理化建議活動是企業發揮職工主人翁作用，充分挖掘內部潛力，創新企業管理方式的一種有效形式，也是職工參與企業民主管理的有效途徑和工會組織提高工作活力、創新工作思路的重要措施。