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公司對2020年度經營目標完成情況進行考核

? ?3月29日下午,公(gong)司在南陽向(xiang)東工業園辦(ban)公(gong)樓三(san)層(ceng)會(hui)(hui)(hui)議(yi)室召開(kai)黨政聯(lian)席(擴大)會(hui)(hui)(hui)議(yi),對(dui)發展規劃部提出(chu)的2020年度(du)經營目標考核方(fang)(fang)案進行討(tao)論。公(gong)司領(ling)導(dao)喬新(xin)濤、姜華、王漢臣、李(li)允(yun)東、郭方(fang)(fang)、丁玨(jue)、冀紅波、袁華,及發展規劃部、企管辦(ban)、人力資源部等相關人員(yuan)參加了會(hui)(hui)(hui)議(yi)。

? ?總經(jing)理(li)助(zhu)理(li)、發(fa)展規劃部長王(wang)友志首(shou)先對(dui)2020年度(du)(du)(du)各實體(ti)主要(yao)經(jing)營(ying)(ying)指標(biao)完成、實體(ti)經(jing)營(ying)(ying)招(zhao)待費管控、非主營(ying)(ying)業務(wu)實體(ti)考(kao)核指標(biao)完成、職能部門專管費用(yong)和部門經(jing)費的(de)(de)使用(yong)等(deng)情況進行(xing)詳細介紹。據此提出了2020年度(du)(du)(du)經(jing)營(ying)(ying)目標(biao)完成情況的(de)(de)考(kao)核建議(yi)方(fang)案,并作相關說明。本次考(kao)核進一步加(jia)大了對(dui)年度(du)(du)(du)經(jing)營(ying)(ying)主指標(biao)完成較好的(de)(de)機電公司和工(gong)程公司的(de)(de)獎(jiang)勵力度(du)(du)(du),同時也結合實體(ti)單(dan)位占(zhan)有優良資(zi)產情況,提出了對(dui)虧損(sun)單(dan)位不同程度(du)(du)(du)的(de)(de)處罰考(kao)核建議(yi)。

? ?董事長(chang)、總經(jing)理喬新(xin)濤在(zai)會議中強調,無論獎(jiang)勵或是(shi)(shi)處(chu)罰,都是(shi)(shi)為了督促(cu)各單位(wei)更好地(di)完成年度經(jing)營(ying)目標,加大獎(jiang)勵力(li)度也是(shi)(shi)為了進一步(bu)調動鼓舞(wu)職(zhi)工(gong)工(gong)作的(de)積(ji)極性。人力(li)資(zi)源部門要結合(he)各單位(wei)領導班(ban)子中的(de)實際情況來合(he)理分配本次(ci)考核的(de)處(chu)罰金額或獎(jiang)勵金額,力(li)求公平(ping)公正。

? ?經(jing)討論、表決,會議通過(guo)了2020年度經(jing)營目標考核建(jian)議方案。具體考核結果(guo)將通報公司人(ren)力資源部、財務審(shen)計(ji)部予(yu)以落(luo)實(shi)。