1月14日上午，公(gong)(gong)司在(zai)辦公(gong)(gong)樓二(er)樓會(hui)(hui)議室召開2015年12月份(fen)經(jing)濟責(ze)(ze)任制考核會(hui)(hui)，旨在(zai)回顧當月工(gong)作(zuo)完成情況、分析(xi)存(cun)在(zai)的問題，謀(mou)劃良策以推進(jin)下一步工(gong)作(zuo)。公(gong)(gong)司領導朱超(chao)英、喬新濤、姜華、王(wang)漢(han)臣、郭方、丁(ding)玨(jue)、李(li)杰明及企(qi)管辦等(deng)相關(guan)部門負責(ze)(ze)人(ren)參加了會(hui)(hui)議。會(hui)(hui)議由總經(jing)理喬新濤主持。

會議按照既定程(cheng)序，依次聽取公司各主管(guan)領(ling)導分管(guan)口12月份各重(zhong)點工(gong)作(zuo)安排完成情況(kuang)，并聽取了總(zong)經理助理、工(gong)程(cheng)部部長段金召所作(zuo)的2015年(nian)(nian)四季(ji)度(du)生產(chan)計劃和全年(nian)(nian)生產(chan)計劃完成情況(kuang)匯報。在(zai)認真(zhen)聽取各方發言后，喬新濤重(zhong)點就南陽(yang)項目竣(jun)工(gong)預驗收、產(chan)品開發、考核(he)落實等(deng)工(gong)作(zuo)提出明確要求(qiu)。

喬(qiao)新濤指出，南陽項(xiang)(xiang)目(mu)驗(yan)收(shou)工(gong)作是件良心(xin)活，要本(ben)著為(wei)企業(ye)負責(ze)、為(wei)職(zhi)工(gong)負責(ze)的(de)態度，切實做好內部(bu)(bu)(bu)(bu)驗(yan)收(shou)工(gong)作。他強調，一(yi)要由項(xiang)(xiang)目(mu)領導組(zu)的(de)公(gong)司(si)領導帶隊，堅(jian)持(chi)高(gao)規格(ge)組(zu)織驗(yan)收(shou)；二要認(ren)真(zhen)對(dui)標驗(yan)收(shou)，不能(neng)走(zou)(zou)馬(ma)觀花(hua)搞(gao)應付；三要實施問責(ze)制(zhi)，嚴格(ge)做到誰簽字誰擔責(ze)。關(guan)于(yu)產品開(kai)發，他強調，一(yi)是要堅(jian)持(chi)走(zou)(zou)軍民融合之路，堅(jian)持(chi)“以民為(wei)主，以軍為(wei)輔”原則搞(gao)開(kai)發。二是要牢固樹立市場危機(ji)意(yi)識，堅(jian)持(chi)市場導向，堅(jian)持(chi)質量第一(yi)、客(ke)戶至上搞(gao)開(kai)發。三是要把好成(cheng)本(ben)控制(zhi)關(guan)，努力在保(bao)質基(ji)礎上實現低成(cheng)本(ben)高(gao)效益。他要求工(gong)程部(bu)(bu)(bu)(bu)、財(cai)務部(bu)(bu)(bu)(bu)、審計部(bu)(bu)(bu)(bu)等(deng)相關(guan)部(bu)(bu)(bu)(bu)門，一(yi)定(ding)要嚴格(ge)按照公(gong)司(si)相關(guan)規定(ding)，切實做好產品原材料(liao)、維修材料(liao)、辦公(gong)用(yong)品等(deng)的(de)市場采購價格(ge)審核(he)工(gong)作。同時，財(cai)務部(bu)(bu)(bu)(bu)、審計部(bu)(bu)(bu)(bu)等(deng)相關(guan)部(bu)(bu)(bu)(bu)門，要對(dui)年(nian)(nian)度虧(kui)損單位(wei)的(de)經營情況(kuang)進行摸底(di)，分(fen)析成(cheng)因，做到心(xin)中有(you)數以謀劃對(dui)策(ce)解決(jue)問題，確保(bao)2016年(nian)(nian)各主營實體都能(neng)夠在產品開(kai)發、生產經營等(deng)主要方面取得新突破。

在(zai)(zai)聽取(qu)完企管辦當(dang)期經(jing)濟責任制考(kao)(kao)核(he)結果通報(bao)后，會議就各實(shi)體現階段(duan)生產經(jing)營起步期的(de)考(kao)(kao)核(he)處罰(fa)兌現進行(xing)了意(yi)見征求，并(bing)達成一致意(yi)見。對(dui)此，喬(qiao)新濤指(zhi)出(chu)(chu)，考(kao)(kao)核(he)的(de)出(chu)(chu)發(fa)點和落腳點是為鞭策(ce)，目的(de)是督促、指(zhi)導今(jin)后的(de)工作(zuo)做的(de)更好。他(ta)強調，無(wu)規矩不(bu)成方圓，我們在(zai)(zai)維護考(kao)(kao)核(he)的(de)嚴(yan)肅性(xing)和權威性(xing)的(de)同時，在(zai)(zai)指(zhi)標考(kao)(kao)核(he)上(shang)也要有一定的(de)靈(ling)活性(xing)。考(kao)(kao)核(he)部門一定要認真分(fen)清全(quan)年指(zhi)標完成與(yu)未完成情況的(de)不(bu)同，統籌考(kao)(kao)慮相關因素和考(kao)(kao)核(he)權重(zhong)，才能(neng)夠充分(fen)發(fa)揮考(kao)(kao)核(he)的(de)正激(ji)勵作(zuo)用。

會(hui)議還就公司其他工作進行了安排部(bu)署。（韓新卓）

?

?