? ?根據(ju)《公(gong)司人才(cai)隊(dui)伍建設(she)》文(wen)件規定及(ji)工(gong)作安排，人才(cai)隊(dui)伍建設(she)辦公(gong)室分別于(yu)4月24日、27日在工(gong)業園和基地，對(dui)評選出的18名公(gong)司級(ji)骨干(gan)人才(cai)進行年度考核(he)。

? ?考(kao)核中，首先由(you)每位骨干人才對自己本(ben)年度(du)的(de)(de)工作(zuo)情(qing)況進行簡要(yao)介紹(shao)，其(qi)次由(you)骨干所在單位領導、主(zhu)管領導及人力資源部相關領導組(zu)成(cheng)的(de)(de)人才隊伍考(kao)核組(zu)，根據骨干人員介紹(shao)的(de)(de)情(qing)況參照《人才考(kao)核表(biao)》中的(de)(de)項(xiang)目(mu)進行提問，依據評分標(biao)準進行考(kao)核。

? ?人(ren)(ren)才(cai)隊伍考核組組長和人(ren)(ren)才(cai)隊伍建設辦公室副(fu)組長姜華對骨(gu)干人(ren)(ren)員在(zai)本職(zhi)工作中所(suo)做出的(de)成績(ji)給予(yu)了充(chong)分肯定，希(xi)望他們能夠不忘初心(xin)，再(zai)接再(zai)厲，加(jia)強專(zhuan)業(ye)知識學(xue)習，不斷提高自己的(de)業(ye)務技術水平(ping)，繼續在(zai)本職(zhi)崗位上發揮骨(gu)干人(ren)(ren)才(cai)的(de)引(yin)領(ling)帶頭作用，把積(ji)累的(de)寶貴(gui)經驗傳承下去，為(wei)公司的(de)發展貢獻自己的(de)力量。