? ? ? ? ? ? 8月11日，公司工會(hui)在南陽向東工業園(yuan)三樓多媒體(ti)會(hui)議(yi)室組織召(zhao)開了(le)二季(ji)度合(he)理化建議(yi)評(ping)(ping)審會(hui)議(yi)，公司副總以上領(ling)導及相關部門負責人(ren)參加(jia)了(le)會(hui)議(yi)，會(hui)議(yi)主要就(jiu)二季(ji)度征集到的合(he)理化建議(yi)進行評(ping)(ping)審。

? ? 此次合理化建議征集活動，公司工會廣泛發動，精心組織，積極引導廣大干部職工參與到合理化建議活動中來。各實體、職能處室踴躍參與，2017年二季度共征集了合理化建議63條，建議內容主要涉及技改創新、企業管理、節能降耗等內容。評委們按照可行性、效益性、難易程度等原則，認真審核評審最終評出了56條合理化建議建議，其中十二分廠劉忠的《改進鐵砂和覆膜砂分離提高效益》合理化建議被評為B級，發展規劃部楊汶超的《關于質量體系試運行的幾點個人意見》、公司辦公室冀紅波的《減少覆膜砂做澆口杯，節約成本》的合理化建議被評為C級，財務審計部李凱歌的《夏季來臨，節約用電》、十二分廠王軍的《加裝電路定時器，改進射芯機》等27條合理化建議被評為D級，內容和出發點較好，但可行性差的合理化建議25條被評為E級。

? ? 最后，董事(shi)長(chang)、總經(jing)理(li)喬新濤在會上指出：一是(shi)在職工(gong)中開(kai)展(zhan)合(he)理(li)化(hua)(hua)建(jian)議活動很有必(bi)要，能更(geng)好地調動和發揮廣大(da)干部職工(gong)的主觀(guan)能動性；二是(shi)希望各單位領導要高度重視此項工(gong)作(zuo)，要大(da)力(li)營造職工(gong)廣泛參(can)與(yu)的氛圍(wei)，激發廣大(da)干部職工(gong)的主人翁(weng)意識，增強(qiang)企業的凝聚力(li)和向心力(li)；三是(shi)要求合(he)理(li)化(hua)(hua)建(jian)議辦公室(shi)對職工(gong)提出的合(he)理(li)化(hua)(hua)建(jian)議要認真梳理(li)匯總，要反復論(lun)證(zheng)、科(ke)學分析，按照程序規范實施，要切實抓好推動落實工(gong)作(zuo)。

公司工會

2017年8月13日