12月29日(ri)，公司領導班子召開(kai)以“學習(xi)黨(dang)的(de)二十(shi)大，弘(hong)揚向東精(jing)神”為(wei)主題(ti)(ti)的(de)2023年專(zhuan)題(ti)(ti)民(min)主生活(huo)會(hui)。總(zong)經理(li)助理(li)、人力(li)資(zi)源部部長楊學義，總(zong)經理(li)助理(li)、黨(dang)群(qun)工作部部長吳維芳列席(xi)會(hui)議。

會上，董事長、總經理(li)喬新(xin)濤首先強(qiang)調，召(zhao)開(kai)民主生活會的(de)目的(de)一是(shi)從團結的(de)愿(yuan)望出(chu)發，通過開(kai)展批評與自我(wo)批評達到新(xin)的(de)團結，進而統一思想，提(ti)高(gao)領(ling)導(dao)班子(zi)整體的(de)凝聚力(li)和戰斗力(li)。二是(shi)為(wei)(wei)(wei)了更(geng)好(hao)的(de)踐行“一心一意把企(qi)業搞好(hao)，全心全意為(wei)(wei)(wei)職(zhi)工服(fu)務(wu)(wu)”的(de)宗旨，“為(wei)(wei)(wei)社會創造(zao)財富、為(wei)(wei)(wei)職(zhi)工營造(zao)幸福”的(de)使(shi)命，提(ti)高(gao)兩級(ji)領(ling)導(dao)班子(zi)的(de)責(ze)任感和使(shi)命感，更(geng)好(hao)地服(fu)務(wu)(wu)職(zhi)工、服(fu)務(wu)(wu)企(qi)業。

在(zai)批(pi)(pi)評(ping)與自我批(pi)(pi)評(ping)環節，喬(qiao)新濤帶(dai)頭開展批(pi)(pi)評(ping)與自我批(pi)(pi)評(ping)，其他班(ban)(ban)子(zi)成員逐一進行發(fa)言，就產生問題(ti)的(de)原(yuan)因進行了深刻分(fen)析，并(bing)提出切實可行的(de)整改措施。會(hui)上大家(jia)坦(tan)誠相見，暢所欲言，剖析工作中的(de)漏洞(dong)和不足，對公司領導班(ban)(ban)子(zi)和班(ban)(ban)子(zi)成員提出了誠懇的(de)意見和建議(yi)。

喬新(xin)濤(tao)指(zhi)出，此次專(zhuan)題民主(zhu)生活會緊扣主(zhu)題，班子成員(yuan)都作了(le)很好(hao)的(de)發言，充滿的(de)正(zheng)能量，達(da)到了(le)統一(yi)思想、增(zeng)進(jin)團結、共(gong)同提(ti)高的(de)目的(de)。喬新(xin)濤(tao)強(qiang)(qiang)調，一(yi)是要切實把(ba)民主(zhu)生活會的(de)成果落實到本職工作中去，力求實效，不(bu)(bu)走形式，不(bu)(bu)走過場。二是希(xi)望兩(liang)級黨員(yuan)領導(dao)干部(bu)要務必(bi)牢(lao)記(ji)勤儉節約、艱苦奮斗的(de)工作作風(feng)；牢(lao)記(ji)“一(yi)心(xin)一(yi)意把(ba)企業搞好(hao)，全心(xin)全意為職工服(fu)務”的(de)企業宗(zong)旨，不(bu)(bu)忘(wang)初心(xin)、牢(lao)記(ji)使命、以廠為家、心(xin)系職工，進(jin)一(yi)步強(qiang)(qiang)化責任擔當，增(zeng)強(qiang)(qiang)大局意識(shi)和責任意識(shi)，齊心(xin)協力將(jiang)把(ba)各(ge)項工作干好(hao)，推動企業經營效益穩步向好(hao)。

? ???黨(dang)委(wei)書記姜華要(yao)求，兩級黨(dang)員(yuan)領(ling)導干部要(yao)針對職工(gong)群眾反映和專(zhuan)題(ti)民主(zhu)生(sheng)活(huo)會(hui)上查(cha)找出來的問題(ti)，認(ren)真反思(si)自我(wo)，制定整(zheng)改措施，切實進行整(zheng)改，確(que)保(bao)專(zhuan)題(ti)民主(zhu)生(sheng)活(huo)會(hui)取(qu)得實效(xiao)。

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